É muito mais do que Comunicação e Liderança

 

Quando entramos no site da Toastmasters International e clicamos no separador “Sobre” deparamo-nos com esta frase: “A Toastmasters International é uma organização educacional sem fins lucrativos que ensina competências de comunicação e de liderança através de uma rede mundial de clubes.”

 

What is Toastmasters?

Toastmasters International is a nonprofit educational organization that teaches public speaking and leadership skills through a worldwide network of clubs. Headquartered in Englewood, Colo., the organization's membership exceeds 364,000 in more than 16,200 clubs in 145 countries. Since 1924, Toastmasters International has helped people from diverse backgrounds become more confident speakers, communicators, and leaders.

 

Explorando um pouco mais, deparamo-nos com a Missão da Toastmasters International: “Capacitamos membros a tornarem-se comunicadores e líderes mais eficazes.”

 

Toastmasters International Mission

We empower individuals to become more effective communicators and leaders.

 

 

E entrando mais em detalhe, a Missão de um clube Toastmasters é “oferecer uma experiência de aprendizagem positiva e de suporte, onde os membros desenvolvem competências de comunicação e de liderança, resultando numa maior autoconfiança e crescimento pessoal.”

 

Club Mission

We provide a supportive and positive learning experience in which members are empowered to develop communication and leadership skills, resulting in greater self-confidence and personal growth.

 

É verdade que em todas as sessões treinamos competências de comunicação e de liderança. É verdade que em todas as sessões somos desafiados a fazer apresentações para uma audiência e a discursar de improviso. É verdade que existem determinadas funções que exigem competências de liderança, nomeadamente, conduzir reuniões, avaliar discursos motivando o orador, fazer relatórios de erros gramaticais por forma a desenvolvermos a nossa escuta ativa, e muito mais.

Mas será que só desenvolvemos competências de comunicação e de liderança como está escrito no site da Toastmasters International?

Como é óbvio, tudo depende de pessoa para pessoa e da sua motivação para explorar os diferentes tipos de projetos disponibilizados pela Toastmasters International.

De setembro de 2020 a junho de 2021, fui nomeada Vice-Presidente de Relações Públicas do Figueira da Foz Toastmasters Club. Tinha poucos conhecimentos em redes sociais e criação de conteúdos, e sabia que o clube necessitava urgentemente de mais convidados nas sessões para, assim, o clube ter mais membros. Tinha um grande desafio pela frente, e eu era só uma. Depois de muito refletir sobre um estratégia que permitisse aumentar a comunidade do clube nas redes sociais, cheguei a uma conclusão. “Liderança de alto desempenho” era um dos projetos que eu tinha para realizar do meu percurso “Coaching Eficaz”. Este projeto consistia em desenvolver as minhas capacidades de liderança, gerindo e motivando uma equipa. Juntei, então, “o útil ao agradável”. Criei uma equipa e juntos definimos uma estratégia para aumentar a visibilidade das redes sociais. Cada membro da equipa ficou responsável por criar várias imagens para divulgação nas redes sociais. Fizemos várias reuniões, explorámos ideias, redefinimos objetivos e, juntos, fizemos um trabalho fantástico.

Figura 1: Alguns exemplos dos conteúdos criados pelos membros da equipa.

Desta forma, para além de ter desenvolvido as minhas competências de liderança através da realização do projeto “Liderança de Alto Desempenho”, também permiti que os membros do clube e eu desenvolvessemos competências de criação de conteúdos. Juntos, explorámos várias estratégias de Marketing e explorámos a plataforma Canva.

 

Em modo de conclusão, num clube Toastmasters desenvolvemos competências de comunicação e de liderança, mas também temos a possibilidade de desenvolver muitas outras competências. 

Adriana Jesus

Vice-Presidente de Educação